Development

Sme na trhu od roku 1996 a preukázateľne s vynikajúcimi výsledkami rozvíjame obchodné tímy vrátane manažérskych pozícii.

Nie sme jednotlivec, ktorý rozumie všetkému a trénuje všetko a všetkých.  Sme partnerská skupina ľudí a firiem,  ktorej cieľom je poskytovať  profesionálne a komplexné služby pre trvalý rozvoj ľudí a obchodu.

Sme špecialisti v jednotlivých oblastiach rozvoja vedomostí, zručností, schopností a ľudského potenciálu

Dôležitou pridanou hodnotou každého rozvojového programu je WIN- WIN  efekt  = spokojný  zákazník – firma – účastník programu.

Výsledkom, výstupom každého nášho programu je motivácia k zmene, poznanie čo chcem urobiť , prečo to chcem urobiť a čo mi to prinesie .

Pripravíme program na mieru, na základe Vašich požiadaviek.

Pomôžeme Vám zostaviť  a zrealizovať tréning tak, aby bol pre vás merateľným prínosom do praxe z pohľadu výstupu.

( zamestnanec, firma, zákazník )

Definujeme  spoločne očakávaný výstup rozvojovej aktivity a merateľné kritéria pre skupinu a jednotlivca.

Náš program sa zameriava na praktický nácvik, rozvoj zručností a schopností. ( 80 % času je venovaných praktickým cvičeniam, prezentáciám, nácviku zručností a rozvoju schopností )

Nastavíme follow-up activity ( on the job / off the job ).

Ak potrebujete naštartovať Váš tím k lepším výsledkom , identifikovať  čo brzdí  jeho výkon a aké sú možné „motivačné faktory“  kontaktujte nás.  ( garantujeme Vašu spokojnosť )

Ak nesplníme úlohu = naša služba Vás nebude nič stáť  = nefakturujeme = 100 % profesionalita + 100 %  garancia a istota spokojnosti

Zameriavame sa na :

  • motiváciu a využitie potenciálu jednotlivca a tímu
  • rozvoj zručností a rozvoj schopností
  • „on the job“  a „off the job“  tréning
  • koučing
  • mentoring
  • semináre a workshopy k aktuálnym témam
  • riešenie praktických ( modelových ) situácií
  • kreatívne tréningy na posilnenie firemných hodnôt
  • motivačné tréningy a programy
  • výkonový management v praxi
  • návrh a popis  kompetenčného modelu pre jednotlivé pracovné pozície
  • riadený výberový proces na základe zadania a definovaných schopností

Príklad realizovaných programov, tréningov, workshopov :

Profireps Academy  

rozvojový program ( tréning + workshop zameraný na rozvoj Selling skills and competency )

  • predajné zručnosti
  • komunikačné a prezentačné zručnosti
  • budovanie vzťahov
  • jednanie a vyjednávanie
  • jednanie s obtiažnym zákazníkom a typológia zákazníka
  • teritoriálny management
  • vedenie a riadenie návštevy, kongresu, round table

a rozvoj schopností / kompetencií

  • orientácia na dosahovanie cieľov
  • efektívna komunikácia
  • budovanie vplyvu
  • analytické schopnosti
  • kreatívne myslenie

ďalšie realizované rozvojové programy

  • Leadership program

  • Competency based interview

  • Performance management

  • Integrity a loyalty ( product, company,  customer )

  • Performance and motivation

  • Negotiation in practice

  • MBTI  typology

  • Leading meeting

  • Coaching others

  • Communication and influence

  • Business communication

  • Effective Roundtable

  • Technique of asking questions

  • SPIN technique

  • CHVU technique

  • Territory management

Témy realizovaných workshopov v roku 2014 :

  • Čo znamená etická podpora predaja v praxi ?
  • Ako správne komunikovať s lekárom o pacientoch ?
  • Etická firma – reprezentant a neetický „obchodný partner“
  • Etický marketing a produktový management